Equipe Mydo
A equipe é formada pela combinação de todos os membros em função de um trabalho relacionado ao empreendimento. Possui interação de influência mútua no comportamento, é psicologicamente consciente da existência de outros membros e possui senso de pertencimento mútuo e espírito de trabalho. O objetivo é buscar o sucesso geral da empresa.
Os gestores são disseminadores da cultura corporativa, executores de sistemas, planejadores e tomadores de decisão das tarefas da equipe, portadores de responsabilidades da equipe, comunicadores e pontes entre a equipe e a alta administração da empresa, e promotores e coordenadores do clima de saúde da equipe.
A comunicação pode assumir diversas formas. Os gestores podem alcançar oportunamente a harmonia das instituições internas através de reuniões únicas ou intercâmbios individuais. A comunicação não deve ser realizada apenas internamente, mas também comunicar-se horizontalmente com equipes externas diretamente relacionadas para promover a harmonia com instituições externas. Uma boa comunicação pode conectar os membros da equipe mais estreitamente e é a base da harmonia na construção da equipe.
Uma equipe é como uma rede de pesca. Cada grade desempenha um papel diferente em sua própria posição. A existência de mais malhas não pode ser ignorada porque uma malha pode pescar. Os membros da equipe são grades um por um, e cada membro tem sua posição.Os membros da equipe são grades um por um, e cada membro tem sua posição. Uma equipe de alto desempenho deve ser um todo com plena coesão, confiança mútua e cooperação entre os membros. Para dar melhor jogo à inteligência e inteligência da equipe e alcançar a eficácia da equipe. Outro exemplo de coesão: você descobrirá que pode quebrar facilmente um par de pauzinhos. Mas se dez pares de pauzinhos forem colocados juntos, eles não poderão ser quebrados. Com essa coesão, a equipe será uma equipe invencível, capaz de superar qualquer dificuldade.